《温州市重点骨干企业认定办法》已于2008年10月10日经市人民政府同意，由市政府办公室印发。
　　《认定办法》明确从2009年开始，在我市行政区域内注册登记、依法纳税、具有独立法人资格的加工制造业企业和商贸流通企业，符合认定条件的，均可以在每年的2月份提出申请申报温州市重点骨干企业。重点骨干企业的认定条件，除了有经济效益、产品知名度、拥有自主知识产权等硬性指标要求外，还明确企业要热心社会公益慈善事业，主动参与就业与再就业工作和村企共建、扶贫帮困、回报社会等活动，积极履行社会责任，具有良好的社会形象。
　　重点骨干企业认定将按照申报、核查、推荐、评定的程序进行，认定结果评定后，报市政府发文公布。重点骨干企业管理实行动态调整制度，每年滚动调整名单。认定结果合格的，可继续享受原“五个一批”重点骨干企业的有关优惠政策，并确定市领导重点联系挂钩；对认定评价不合格者及有下列情况之一者，取消其重点骨干企业资格或认定申报资格，不再享受有关优惠政策：1.企业经营状况恶化，产品市场方向不明确，出现较大亏损的；2.主要经济指标连续2年大幅下降或同时有2个以上经济指标明显下降的；3.企业因资产重组被收购和兼并的；4.企业未按要求如实提供有关材料，虚报瞒报，经查实存在弄虚作假行为的。
　　温州市重点骨干企业认定工作办公室设在市经贸委，具体负责组织重点骨干企业的认定、考核、调整工作，协调解决重点骨干企业在培育和发展中遇到的困难和问题，检查和督促市委、市政府有关优惠政策的落实情况，同时，还将指导企业积极制定发展战略。